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50代前後で転職や再就職に向けて活動を始める際、「転職エージェントとハローワークのどちらで選ぶべき？」と迷う方は少なくありません。

現職と並行しながら新しい職を探したい方や、キャリアにブランクがあり社会復帰が不安な方など、置かれた状況によってどちらが向いているのかは異なります。

そこで今回は、転職エージェントとハローワークのそれぞれ向いているタイプをまとめました。50代前後で転職・再就職を検討している方は、まずこの2つの違いを押さえておきましょう。

転職エージェントとハローワークの違いとは

転職エージェントとハローワークは「求職者の転職または就職をサポートする」という点で同じですが、求人の探し方やサポート内容など異なる点がいくつかあります。

下記にはそれぞれの違いをまとめているので、簡単に違いを押さえておきましょう。

それぞれの違いを理解してから、転職エージェントとハローワークのどちらを利用するか考えることが大切です。

転職エージェントに向いている人の3つの特徴

先ほど紹介した表を踏まえた上で、こちらではまず転職エージェントに向いている人の特徴を3つ紹介します。

現職と並行しながら転職先を探したい人

現職を続けながら転職先を見つけたい方は、ハローワークより転職エージェントに向いています。理由としては、ハローワークは営業日が平日の夕方頃までと明確に決められている一方、転職エージェントは休日や祝日、夜間にも対応しており、現職と転職活動を両立しやすいからです。また電話やチャットでも相談できるため、忙しい方でも空き時間や仕事後の時間を活用しながら効率的に転職活動を進められます。

自分の希望をもとに求人を紹介して欲しい人

転職エージェントでは、自分の希望とする業界や職種、条件、対偶などを詳しく伝え、その情報をもとに担当者が求職者に合った求人を紹介してくれます。そのため「絶対に譲れない条件がある」という方は、担当者と連携を取ることで理想の職に出会える確率を上げることが可能です。一方、ハローワークは紹介ではなく自分から求人を探さなければならず、慣れないうちはどの求人が好条件で自分に合っているのかを見極めるのが難しく感じるかもしれません。

転職のプロからアドバイスをもらいたい人

ハローワークにも求職者をサポートする相談員がいますが、この相談員は転職や再就職の特別な知識があるプロではないことが多いです。一方、転職エージェントには転職や再就職の知識があるプロが在籍し、キャリアコンサルタントなどの国家資格を取得している方も少なくありません。そのため「業界事情についてプロの意見を参考にしたい」「模擬面接や職務経歴書の書き方でじっくり指導を受けたい」という方であれば、転職エージェントのほうが安心してサポートを受けられるでしょう。

ハローワークに向いている人の3つの特徴

それではハローワークに向いているのはどのような人なのか、3つ特徴を紹介しているのでぜひ参考にしてみてください。

退職してから時間をかけて仕事を探したい人

退職後にじっくりと転職先を探したい方や、現在仕事をしておらず時間がある方にハローワークはおすすめです。特に現職を辞めてからハローワークで転職活動を行う場合、失業保険を受給できるのがメリットです。また地域にもよりますが、ハローワークは転職エージェントよりも求人数が多い傾向にあるため、豊富な求人のなかから自分に合った会社を時間をかけて探せるのがポイント。転職や再就職を急いでいないのであれば、失業保険を受けながらマイペースに転職先を探すのも良いかもしれません。

キャリアにブランクがありスキルを身につけたい人

介護や子育てでキャリアにブランクがある方は、ハローワークの職業訓練でスキルを身につけてから再就職先を探すという方法もあります。職業訓練で学べる分野はITや介護、建設など多岐にわたり、数ヵ月の期間をかけて丁寧に勉強するため社会復帰が不安な方でも心配ありません。またキャリアにブランクがある方以外に、「未経験の業種のスキルを身につけたい」という方もハローワークの職業訓練は活用できるでしょう。

地方や地元の企業に就職したい人

中小企業から大企業まで幅広い求人が集まる転職エージェントに対して、ハローワークはその地域における中小企業の求人が多い傾向にあります。そのため地元企業への就職を考えている方は、ハローワークのほうが効率的に希望の転職先を見つけやすいです。また地方のなかには転職エージェントの支社がなく、対面での相談が難しいケースもあるので、お住まいの地域によってはハローワークのほうがサービスを利用しやすい可能性もあります。

転職エージェントとハローワークの併用も選択肢のひとつ

上記では転職エージェントとハローワークに向いている人の特徴を挙げましたが、余裕がある方は2つのサービスの併用もぜひ検討してみてください。プロからアドバイスを受けられる転職エージェントと、地域の求人に出会えるハローワークそれぞれのメリットを享受できます。どちらのサービスも無料で利用でき、サービスが合わなかった時は辞めることもできるので、それぞれ体験した上で自分に合った転職活動方法を決めるのも良いでしょう。

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