転職

正社員で転職・再就職したい! そんな50代女性がすべき大切なこと
2021
08/06

正社員で転職・再就職したい! そんな50代女性がすべき大切なこと  »

派遣やパートタイム、フリーランスなど、どの働き方にもメリット・デメリットはありますが、やはり経済的に安定した正社員は根強い人気です。今後の仕事について模索中の50代女性のなかには、正社員として転職や再就職したい方もいるのではないでしょうか。 そこで今回は、50代女性が正社員として転職・再就職するためにすべき大切なことをまとめました。さらに“失敗しない転職エージェントの探し方”も最後に解説しているので、いち早く転職・再就職を成功させたい方はコツをおさえておきましょう。 正社員として転職・再就職したい50代女性がすべき3つの行動 50代女性が正社員として転職・再就職するためには、事前の準備が大切で […]


【50代の転職 賢人インタビュー】キャリアコンサルタントが語る② 転職を成功に導く秘訣とは
2021
08/02

【50代の転職 賢人インタビュー】キャリアコンサルタントが語る② 転職を成功に導く秘訣とは  »

狭き門と言われる50代の転職ですが、少しでも希望通りの転職を叶えるため取り組んでおくべきことはあるのでしょうか。 厳しい状況下でも、50代の転職を数多くサポートし実績を残す国家資格キャリアカウンセラー・安藤真規子さんへのインタビュー企画全3回のうち第2回目。前回は、中高年層の転職活動は困難を極める実情をお伝えしましたが、今回はそのようななかでも「50代の転職」で勝者になる秘訣についてお聞きします。 <プロフィール> 安藤真規子(あんどうまきこ)さん/株式会社Human&Mind代表キャリアコンサルタント 立教大学法学部卒後、(株)リクルートにて営業・広報・プロモーション・イベント企画の仕事に従 […]


【50代の転職 賢人インタビュー】キャリアコンサルタントが語る① 中高年層の転職を取り巻く実情とは
2021
07/30

【50代の転職 賢人インタビュー】キャリアコンサルタントが語る① 中高年層の転職を取り巻く実情とは  »

私たちは今、時代の大きな転換点にいます。コロナ禍でダメージを受けた業界も多く、一時期は失業率の増加や有効求人倍率の低下が深刻な状況に陥りました。 経済状況は少しずつ回復の兆しも見え始めましたが、転職業界はどうなのでしょうか。なかでも、50代の転職を考える人を取り巻く状況は良いのか、悪いのか……。 国家資格キャリアコンサルタントとして、これまで5,000人以上の転職サポートをしてきた安藤真規子さんに、中高年の転職の実情について全3回にわたり本音トークを展開していただきました。その第1回をお送りします。 <プロフィール> 安藤真規子(あんどうまきこ)さん/株式会社Human&Mind代表、キャリア […]


can,will,must…50代でもキャリアデザインは必須!転職の足がかりは副業からスタートしよう!
2021
07/16

can,will,must…50代でもキャリアデザインは必須!転職の足がかりは副業からスタートしよう!  »

50代で転職する際にもキャリアを考えて転職する必要があります。会社をすぐに辞めるのではなく、まずはキャリアデザインをしなければなりません。ではどのようにすればキャリアデザインできるのでしょうか。この記事では「can,will,must」のフレームワークから発想し、副業を試してからスタートする転職について紹介します can,will,mustとは can,will,must とは就活生の志望動機でもよく挙げられる項目です。それぞれ以下のような意味があります。 can……自分ができること will……自分がしたいこと must……自分がしなければいけないこと 会社に勤めていれば must が多くな […]


今からでも転職・再就職できる?50代女性のキャリア戦略と企業選びのポイント
2021
07/07

今からでも転職・再就職できる?50代女性のキャリア戦略と企業選びのポイント  »

  女性にとって50代を見据えた時期は、今後の仕事を考える分岐点とも言えるタイミングです。子育てが一段落して再就職を考えたり、今までのキャリアを活かして別の企業への転職を検討したりする方もいるのではないでしょうか。 昔と比べてさまざまな生き方が選べるようになったものの、50代から新たなキャリアを築くためにはそれなりの勇気と戦略が必要です。そこで今回は、再就職や転職を成功させたい50代前後の女性へ、どのような企業・職場を選ぶべきなのかポイントをお伝えします。 50代女性の再就職・転職はなぜハードルが高いのか 老後資金のことやより充実した人生を考えた結果、「正社員として再就職したい」や「 […]


履歴書より難しい!50代からの「職務経歴書」の書き方
2021
07/05

履歴書より難しい!50代からの「職務経歴書」の書き方  »

転職に必要な履歴書と職務経歴書。履歴書が重要と思いきや、実は職務経歴書はしっかり見られている書類です。そして、伝え方や業種により書式もさまざまなのがやっかいなところ。 特に50代以降では経歴が多くなるため、見やすくかつ自分をアピールできる書き方が求められます。今回は50代以降に役立つ職務経歴書の記載方法をご紹介します。 履歴書との違いとは? 履歴書は住所や学歴・職歴、通勤時間や配偶者有無など基礎情報を中心に書く書類。一方、職務経歴書は職業に関する経験を主に時系列で書き、スキルや実績をPRするものです。採用担当者が、自社で活かせる職能を確認するために作成します。 職務経歴書の必要事項 統一したい […]


「50代からの転職に限界がある」は本当?ミドル・シニアの採用事例と転職成功の秘訣
2021
06/28

「50代からの転職に限界がある」は本当?ミドル・シニアの採用事例と転職成功の秘訣  »

超高齢化社会を迎える日本において、生涯現役でバリバリと働く意欲は大切です。 キャリアアップを目指す転職もありますが、なかには「この年齢で転職は無理」と一歩前へ踏み出せない方もいることでしょう。 そこで今回は、50代からの転職を成功させるための秘訣をご紹介します。 また記事内では50代以降を積極的に採用している会社の事例も取り上げているので、転職先選びの参考にしてみてください。 50代からの転職は難しい? 「転職できる年齢には限界がある」という説もありますが、実際どうなのでしょうか。 人材業界大手の研究機関「リクルートワークス研究所」の調査によると、50歳の時点で正社員だった男性のうち、59歳の […]


50代からの転職・起業に挑戦するために!嫁ブロックの攻略法
2021
05/10

50代からの転職・起業に挑戦するために!嫁ブロックの攻略法  »

人生100年時代と呼ばれる昨今「50代から転職・起業に挑戦したい!」という方は少なくないでしょう。 しかし自身のモチベーションがどれほど高くても、「嫁ブロック」によって挑戦が頓挫してしまう可能性はあり得ます。そこで本記事では、嫁ブロックの原因や攻略法について、くわしく解説をしていきます。 そもそも嫁ブロックとは? 「嫁ブロック」とは、転職・起業にチャレンジしようとする際、さまざまな理由からパートナーの理解を得られず、NGを出されてしまうケースの通称です。 もともとは採用担当やエージェントなどが業界内で使っていた専門用語でしたが、現在は一般に使われるケースも増えています。 実際に、転職・起業を希 […]


ミドル・シニアの転職・副業事情!経験者が実感する「行動の大切さ」とは
2021
04/08

ミドル・シニアの転職・副業事情!経験者が実感する「行動の大切さ」とは  »

「ミドル・シニア世代で転職・副業を成功させるのはハードルが高い」と感じている方もいるようですが、果たして実際のところはどうなのでしょうか。 「挑戦するのに年齢は関係ない」というのは、人材紹介大手のリクルートおよびインテリジェンスを経て、40代で株式会社ミデアを設立した奥山真氏。ミデアは、ミドル・シニア向け人材紹介事業や、キャリア50をはじめとしたコンテンツ制作事業を展開しています。長きにわたって求人メディアやさまざまなキャリア支援サービスに携わる奥山氏に、ミドル・シニアの転職・副業事情について話を聞きました。 ミドル・シニア世代が転職・副業を考える理由とは? コロナ禍で採用ニーズが変化するなか […]


50代、後悔しない転職。信頼できる転職エージェントの見極め方とは?
2021
01/05

50代、後悔しない転職。信頼できる転職エージェントの見極め方とは?  »

転職を考えたとき、人材紹介会社を利用する人も多いでしょう。特に50代などミドルシニア世代は、これを最後の転職にしたい、絶対に失敗したくないという気持ちが強いのではないでしょうか。 転職活動を誰と一緒に進めるかが、転職成功の鍵を握っていると言っても過言ではありません。ここでは、転職エージェントの見極め方をご紹介します。 信頼できる転職エージェントの見極め方3つ 転職は人生の中でも大きなイベント。うまくいかなかったからと言って、そう何度も気軽にやり直せるものではありません。また、キャリア相談は自分自身を深く見つめ直すことでもあります。信頼できる転職エージェントでないと、なかなか本音で話せないですよ […]


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