転職
2022
03/07
40代50代の転職が難しい理由とは？ 中高年なりの戦い方で転職を成功させよう »
人生100年時代、セカンドキャリアを見据えて転職を考えるミドル・シニア層の社員が増えています。終身雇用制度が崩壊して転職が一般化した現代では、自社で若手を育てるよりも、中途採用で「即戦力」を補填する戦略をとっている企業も少なくありません。 また2007年には雇用対策法改正により、少なくとも表向きには年齢を理由に人材を選ぶことができなくなりました。 このような状況を考えると、40代50代の転職は有利なようにも思えます。 しかしパーソルキャリア株式会社の調査によると、転職成功者の平均年齢は2020年時点で32歳。同年の転職成功者の年齢割合は20代が最多の48.0％で、30代は36.2％に減少、40 […]
2022
02/28
老害扱いされる50代社員の特徴は？ 老害と呼ばれないための心構え »
定年が65歳、70歳と次々に引き上げられ、社会的な活躍が期待されているミドル・シニア層。年金不安や平均寿命の伸長を考えれば「50代60代で引退してなどいられない」というのが実状といえるでしょう。 一方で新型コロナウイルスの影響により、50代社員の早期退職・希望退職を募る企業が続出しています。いまや「リストラ」という最悪のシナリオも他人事ではありません。 とくに危ないのは会社や若手社員から陰で「老害」と呼ばれ、疎まれているミドル・シニア層です。今回は老害扱いされてしまう50代社員の特徴と、老害と呼ばれないための心構えを解説します。 老害扱いされる50代社員の特徴 老害扱いされる50代社員の特徴と […]
2022
02/11
【50代の転職】ハローワークか転職エージェントか求人サイトか…転職探しはどこでする？ »
転職は初めて、または転職経験が少ないという場合、何から手を付けたらいいかわからない人も多いのでは？ とりあえずハローワークに行くことしか思い当たらない、ネットでは求職サイトや転職エージェンシーなど多数の情報が溢れていて選べない……そんな人に向け、転職探しの基礎的な知識として「転職探しに役立つサービスにはどんなものがあるのか」をガイドします。 また、数ある転職サービスのなかで、どれを選んだらいいのか、ミドル世代に合うのはどのタイプかについても探っていきます。 方法１：自分で求人情報を探し、条件に合う転職先を見つけてアプローチする 情報収集が得意な方、転職を希望する先の企業や業種、地域などの絞り […]
2022
01/21
2022年に転職活動するならおさえておきたい３つの今どきキーワード »
先行きの見えない時代。転職活動で「伸びそうな会社」や「ホワイト企業」を見極めるには、具体的にどのような点に注目すればよいのでしょうか。 今回はそんな悩みに答えて、転職活動の軸となるキーワードとして「サステナビリティ」「パーパス」「α世代」の3つを紹介していきます。3つのキーワードを意識して転職先を探せば「優良企業」を見つけられる可能性がかなり高まるはず。 転職先選びで失敗したくないとお考えの方はぜひ参考にしてみてくださいね。 キーワード1：サステナビリティ 最初に紹介する「サステナビリティ」は、現代人のニーズだけでなく、環境・社会・経済領域におよぶ「次世代のニーズ」に応えることで「持続可能」な […]
2022
01/24
コロナ禍で変わる働き方「中間管理職不要論」に50代はどう向き合う？ »
数年前から「中間管理職不要論」という言葉がちらほらと聞こえるようになりました。「部下に仕事を振っているだけ」や「書類を確認・承認しているだけ」などと厳しい意見もありますが、果たして本当に中間管理職は不要なのでしょうか。 コロナ禍で働き方が変わり、今後のキャリアに不安を感じる方も多い昨今。今回は、中間管理職の働き方はどのように変わったのか、そして50代で新しい職場へ転職することは可能なのかについて考えていきます。 コロナ禍で苦労する中間管理職の存在が浮き彫りに コロナウイルス感染拡大を受けて今までと働き方が変わり、苦労している中間管理職は少なくありません。働き方改革プラットフォーム「TeamSp […]
2022
01/03
妥協も好手!? 50代から探し始めるやりがい重視のセカンドキャリア »
「生涯現役で働きたい」「老後資金が不安」「再雇用制度は給与が大幅に減ってしまう」といった理由から、定年前後の転職を今から考えている方も少なくないのではないでしょうか。 一方で50代からの転職は決して選択肢が多いとはいえず、何らかの妥協が必要になるケースも認めたくないけれど事実です。 そこで本記事では昨今の中高年齢層の転職事情を紹介したうえで、セカンドキャリアを探す際に重視すべきポイントについて解説していきます。50代からの転職を検討中の方はぜひ参考にしてください。 中高年齢層の転職事情は厳しいのが現状 「法律で定年の年齢も65歳に上がったし、70歳まで雇用努力目標になったし、自分の市場価値はま […]
2021
12/10
JR品川駅の広告炎上が象徴する日本人の仕事感とは？ うんざり感を払拭するにはどうしたらいい？ »
「仕事が苦痛」「やりがいを見いだせない」と働くことをネガティブに考えている50代会社員は多いのではないでしょうか。一方で「はやく退職したいけど生活のために頑張るしかない」と諦め、ストレスを抱えながら仕事をしているという方も少なくないはず。 先日JR品川駅で掲載された広告の炎上も、実はそんな日本人の「仕事観」が大きく関係しています。 そこで今回は件の広告炎上が象徴するものについて考察。さらに仕事に「やりがい」を得るための方法についても、くわしく解説していきます。「苦痛な仕事から解放されたい」とお考えの方はぜひ最後までご覧ください。 JR品川駅の広告炎上が象徴するもの 2021年10 […]
2021
12/01
【40・50代転職体験＜寄稿＞】40代目前に生まれ故郷を離れ東京へ。度重なる転職で少しずつステップアップし今では大手ＩＴ企業のディレクターに（M・Fさん/49歳男性） »
私は現在49歳。大手ＩＴ企業に転職し、8年が経とうとしています。 ここに至るまで、紆余曲折がありました。 高卒で地元企業に就職。途中1回の転職を挟んで、20年近く経った38歳の頃。40代を目前に、成功を夢見て、憧れであった東京進出を果たしたのです。 上京後は3年で3回転職。苦労は覚悟していましたが、時には騙されたりなんだりで、心が折れそうになったことも。 しかし諦めない気持ちが奇跡を呼んだのか、超大手企業に転職することができたのです。これは、そんな私の波乱万丈の転職体験記です。 生まれ育った北海道で30代後半まで働いたあと一念発起し上京＆転職活動スタート もともとPCに興味があり、高校は、P […]
2021
11/17
50代の転職に必要なのは「これまでの当たり前」はないものと考えること～50代からのちょっとワガママな生き方～Vol.77〜 »
「50代からのちょっとワガママな生き方」を準備する、仮想スナック「ひろ子」。50代のお客様に寄り添ったアドバイスを提案申し上げます。どうぞお耳をお貸しくださいませ。 こんにちは。ひろ子ママです。 働き方が多様化し、昭和の時代に比べると50代で転職する人も増えていますよね。そして転職の理由は、「別の会社で挑戦したい」「他の会社を体験してみたい」「第二の人生を生きたい」などさまざまです。しかし、新たな気持ちで転職したものの「こんなはずじゃなかった」と後悔する人も。そこで50代の転職において必要なことを紹介します。 新しい会社の雰囲気や仕事の進め方を知っておこう 新卒から50代まで一つの会社で勤め続 […]
2021
11/19
長く続けたいなら50代転職で「事務職」を目指す！ 年齢＆未経験の壁を突破しやすい事務の種類と資格はこれ »
人生100年時代。50代で転職したとしても、この先、まだまだ長い職業人生が続きます。やりがいを持って、できるだけ長く働くためには、このタイミングで新たな職業にチャレンジするのも選択肢のひとつです。 そんななかで注目したいのが、老若男女問わず人気が高い事務職です。50代で、しかも未経験での転職は難関ではありますが、可能性はゼロではありません。 ひと口に事務といっても各種あります。50代未経験者が目指すならどんな事務がいいか、採用率をアップするためどんな資格を取得すればいいかをガイドします。 50代未経験で事務への転職は叶う？ まずは有効求人倍率をチェック 事務職（内勤）は新卒や若い世代の転職者 […]
