3月, 2020

50代の転職、失敗しないために心がけたい3つのこと
2020
03/31

50代の転職、失敗しないために心がけたい3つのこと  »

ミドル世代の転職市場が賑わいつつある今日この頃、50代で転職を考えている方も少なくないのではないでしょうか。これまでの転職とは違う、50代だからこそ心がけておきたい失敗しない転職活動のコツをご紹介します。 1. 長期戦を覚悟する 35歳転職限界説が廃れつつあるように、40代や50代といったミドル世代の転職が珍しくない時代。人生100年時代の到来もこの流れに拍車をかけています。しかしながら、ハイキャリア人材や特定の専門職でない限り、転職において「年齢」は壁になる傾向があるのも事実。能力にそれほど大きな差が見られない30代と50代なら、今後の伸び代に期待して30代を採用する企業も多いでしょう。 そ […]


〜55歳の退職ストーリー(15)〜 「有料での研修講師デビュー!ところで講師って食っていけるの?」
2020
03/24

〜55歳の退職ストーリー(15)〜 「有料での研修講師デビュー!ところで講師って食っていけるの?」  »

大人気連載『55歳の退職ストーリー』。さて今回は? これまでの記事はコチラ 30年以上携わったIT関連から足を洗い、人材系に方向を決めてちょうど丸1年、 昨日プロ(有償でという意味で)の研修講師としてデビューしました。 初めてのことで、ほぼ1日経ちっぱなし、分単位の進行スケジュールに追われて、あっという間の1日でした。 皆さんも何らか受けたことあるかと思いますが、新人の受け入れ研修や、マネジメント研修とか企業が社員に対して行う研修の講師です。 研修カリキュラムを持っている会社が企業から受注し、それに対して講師派遣を行っている会社に講師として業務委託契約をしています。(簡単に言えば、孫請けの個人 […]


50代からが断然面白い!人生100歳時代と聞くと、正直気が重くなる人への処方箋【Vol.10】たっぷりある時間の過ごし方
2020
03/27

50代からが断然面白い!人生100歳時代と聞くと、正直気が重くなる人への処方箋【Vol.10】たっぷりある時間の過ごし方  »

人生100歳時代と聞いて、心躍る人はなかなかに少ないのではないでしょうか。 ここはそんなあなたのために、現在進行形のシニアライフから見えてきた、あんなことこんなことのご紹介。今回の話題は「たっぷりある時間の過ごし方」についてです。 「ブラックスワン到来!」と言うほどに凄いことになってきました。新型コロナウィルスの影響で、巣ごもり生活を余儀なくされている方も多いのではないかと思います。超老齢社会を先取りしているかのように、日常の光景から活気がどんどん失せてきていいます。これまでしていたことができなくなり、時間を持て余すようになる…何か、人生が黄昏たような心境になりますね。ここは逆手にとって、「た […]


【50代からでも遅くないキャリア戦略】テレワークで感じた、これからの時代に必要なこと
2020
03/20

【50代からでも遅くないキャリア戦略】テレワークで感じた、これからの時代に必要なこと  »

なかなか先が見えない新型コロナウイルス感染症対策。外食の回数が減った、春休みの旅行がキャンセルになったなど、生活の至る所で影響を実感している人がほとんどではないでしょうか。 仕事の面でいうと、本格的なテレワークを初めて経験した人が多いかもしれません。今回は、筆者がテレワークをしてみて感じた、これからの時代に必要なキャリア戦略について紹介します。「定年後を見据えて、キャリアを見直したい」「このままじゃいけないと思う」という50代の方はぜひ読んでみてくださいね。 テレワーク、実際してみてどうだった? 「やっぱり対面じゃなきゃ」と改めて面と向かったコミュニケーションの大切さを実感した人も多いテレワー […]


50代から挑戦してみる?シニアインスタグラマーの世界
2020
03/12

50代から挑戦してみる?シニアインスタグラマーの世界  »

以前、掲載した「アナタもなれる!?『シニアYoutuber』の人気コンテンツを発見!」の記事が好評なので、今回はシニアインスタグラマーについてご紹介します。 インスタグラムって何? 若い年代を中心に、世界中で使われているインスタグラム(Instagram)。スマートフォンで撮った写真や動画を他の人たちと共有することができるアプリで、インスタと略して呼ばれることが多いです。FacebookやTwitterでも写真や動画を投稿できますが、インスタグラムはより写真や動画に特化しているといえるでしょう。 自分が撮った写真を投稿するだけでなく、他の人たちが投稿した写真に対してコメントできるなど、コミュニ […]


努力を言い訳にしない!50代でも成長するために気をつけること
2020
03/24

努力を言い訳にしない!50代でも成長するために気をつけること  »

努力する人は一般的によいイメージがありますよね。「努力が足りない」と怒られることはありますが、「努力しすぎている」と怒られることはありません。しかし努力することは、はたしてよいことなのでしょうか。そうした疑問に答えてくれるのが芦田宏直『努力する人間になってはいけない』(株式会社ロゼッタストーン・2013年)という本です。この本には大変興味深い内容が載っているため、とても勉強になります。そこで今回は、努力することが必ずしもよいことではないという話をしたいと思います。 努力=いいことではない 努力することは意味がないわけではありません。では努力する人間になってはならないとはどういう意味なのでしょう […]


副業も本業も同じ?50代が副業と本業を両立するためのコツとは
2020
03/17

副業も本業も同じ?50代が副業と本業を両立するためのコツとは  »

近年、副業解禁をする企業が増えてきているのをご存知でしょうか。その理由としては副業をすることで本業によい影響があること、優秀な人材が副業禁止では集まってこないことなどが挙げられます。一方で副業と本業を両立するというのは難しいこともあります。うまく両立しなければ副業がうまくいかないどころか、本業までもダメになってしまうことがあるのです。そこでこの記事では、副業と本業を両立するために必要なコツについて紹介します。 依頼企業は副業だからと依頼していない まず前提として考えなければいけないのは、依頼する企業はあくまでも副業として受けるのが可なのであって、副業としてやって欲しいわけではないということなん […]


50代を採用するときに企業側がチェックしていることは?採用活動をしてみて思うこと
2020
03/10

50代を採用するときに企業側がチェックしていることは?採用活動をしてみて思うこと  »

50代での転職が珍しいことではない近年。理由として考えられるのは、ミドルシニア世代の転職市場が盛り上がりつつあることや、早期退職をして新しいことをはじめたいという方が増えていることなどがあります。 一方、人手不足に悩む企業は多いもの。とくに中小企業の新卒採用は厳しい状況です。そうした中で即戦力になり得る50代の採用というのは、大変魅力的に映るでしょう。 では、そうした人材を採用する側がチェックすることには、どんなことがあるのでしょうか。具体的なポイントを紹介します。 50代は自分たちよりも年上の世代 まず認識すべきは、採用する立場にある人間よりも、候補者の方が年上である可能性が高いということ。 […]


50代が「会社を辞めたい」と思ったときにすべきこと
2020
03/05

50代が「会社を辞めたい」と思ったときにすべきこと  »

厚生労働省は、希望すれば70歳まで働き続けられる制度の整備が2021年4月から企業の努力義務になることを決定しました。このように、年齢に関係なく企業で働き続けやすい環境を整えられつつありますが、居心地が悪かったり、先が見えなかったりして、なんとなく「会社を辞めたい」と思い始めている50代の方もいるのではないでしょうか。 今回は、「会社を辞めたい」と思ったときにすべきことをご紹介します。 50代の「会社を辞めたい」はチャンス! これといった決定打がなくとも、なんとなく「会社を辞めたい」と思うことは現状に課題意識を持っているということ。自分を見つめ直すチャンスでもあります。 60代以降の生活は、5 […]


実際やってみたら全然集中できない……在宅勤務をうまく進めるコツ
2020
03/02

実際やってみたら全然集中できない……在宅勤務をうまく進めるコツ  »

新型コロナウイルス感染症対策として、在宅勤務を余儀なくされている人も多いでしょう。今回初めて在宅勤務を経験している人の中には、「意外と集中できないものだ……」と思っている人もいるかもしれません。 ここでは、在宅勤務をうまく進めるためのコツをご紹介します。 環境を整える いつもオフィスで使っているデスクや椅子が仕事仕様であることを、今回改めて実感した人もいるのではないでしょうか。普段家でパソコンで仕事をすることはあっても、会社にいるときほど、長時間集中することはなかなかないかもしれません。ダイニングテーブルなどで仕事をしている人の中には、肩や腰が痛くて集中できない人も多い […]


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