10月, 2021
2021
10/29
Slackのチャンネルを使いこなして業務効率化！ »
Slackというツールを使っている企業が増えてきています。ただSlackを導入してもあまりうまく使いこなせていない企業もあるようです。Slackを有効に使うためにはチャンネルを使い分ける必要があります。 そこでこの記事ではSlackのチャンネルの使い方とSlackを使う際の注意点について説明します。 Slackとは Slackとはビジネス用のチャットツールです。特にエンジニア系の企業で使っているところが多いようです。無料で使える機能が多く、他のアプリとの連携もできるので、Slack使ってコミュニケーションをはかっている企業が多いわけです。 Slackはアプリをダウンロードして、招待を受けてアカ […]
2021
10/27
50代転職に備えて持っておきたい 採用率アップにつながる語学スキルTOP3徹底研究 »
50代の転職は、若い世代に比べて書類選考で落とされるケースが多い傾向があると言われます。そこで、少しでも書類選考に通りやすくするために持っておきたい基本の資格として「語学スキル」に注目します。 語学スキルと言えばまず「英語」が挙げられますが、他にどんな言語のスキルを持っていると役に立つでしょうか。 また、それぞれの言語力を測る検定のスコアやランクはどの程度を持っていると採用率アップにつながるか、考察してみました。 ＜英語＞語学力アピールの基本。「TOEIC」800点以上なら、外資系への転職でも有利に ビジネスのグローバル化が進むなか、英語スキルの高い人材を求める企業も増えています。 国際ビジネ […]
2021
10/22
【40・50代転職体験＜寄稿＞】早期退職でかなえた夢を捨て、家族のために挑んだ転職（S.Fさん/56歳男性） »
40代・50代の波乱万丈転職体験談を紹介するこの企画。第一回は、いったん夫婦でカフェを開業してマスターを勤めたあと、北の大地の未来を担う教育産業へ身を投じたビジネスマンのマイペース転職物語です。しばし、同世代の人生に思いを寄せていただければ……。 世間知らずで無邪気な僕が入社直後に早期退職を決めた訳 新卒で入社したのは、歴史的贈収賄事件で教科書にも載るほどの情報産業R社で、しかもその事件の渦中の入社だった。 北海道出身で国立H大卒の僕は、入社して2年後にその会社「15年後に辞める」と決め、そのとおりに実行した。 別に待遇に不満だったのでも、会社の風土が合わないと思ったのでもない。むしろR社は世 […]
2021
10/25
50代、信用力を高めるには「余計な一言」を言わないこと～50代からのちょっとワガママな生き方～Vol.74〜 »
「50代からのちょっとワガママな生き方」を準備する、仮想スナック「ひろ子」。50代のお客様に寄り添ったアドバイスを提案申し上げます。どうぞお耳をお貸しくださいませ。 こんにちは。ひろ子ママです。 能力は高いはずなのに、まわりからの評価がなぜか低い人っていますよね。「好かれる人」と「嫌われる人」と信用力の差はどうして生まれるのでしょう。そこには、発する言葉の違いがあります。あなたも「余計な一言」を発していないかチェックしてみましょう。 断言！ 威圧的な言動は今の時代には合わない いつもピリピリしている人、話をしていると圧倒されるような雰囲気を持っている人っていますよね。昭和の時代は、部下に威圧的 […]
2021
10/20
元刑事の本気ワザ！ 50代管理職が活用できる「相手を見抜く」スキル »
なにかと人と接する機会の多い50代管理職には、さまざまな人と関係性を築くコミュニケーションスキルは欠かせません。同時に求められるのが「相手を見抜くスキル」です。 相手を見抜くスキルを身につければ、商談・人事採用・部下の管理・不正の発見といったさまざまなシチュエーションで活用できるでしょう。 そこで本記事では、それぞれ知能・経済犯担当歴20年、サイバー犯罪担当歴15年というキャリアを誇る二人の 刑事が伝授するスキルとして、「ウソの見抜き方」と「相手の素性の調べ方」を紹介していきます。人を見抜くプロフェッショナルのスキルに学んで、ぜひビジネスの場に活用してみてくださいね。 案外簡単!? ウソの見抜 […]
2021
10/15
50代からの転職、採用された時点で安心は禁物です！～50代からのちょっとワガママな生き方～Vol.73〜 »
「50代からのちょっとワガママな生き方」を準備する、仮想スナック「ひろ子」。50代のお客様に寄り添ったアドバイスを提案申し上げます。どうぞお耳をお貸しくださいませ。 こんにちは。ひろ子ママです。 50代の転職は、転職活動が長期に渡ってしまうこともあるでしょう。そのため、面接後に「合格です」と連絡が来たら、ようやくこれまでの努力が実ったことで、一気に気持ちが解放される〜そんな気持ちも分かります。でも、採用通知がきた時点で安心は禁物です。ここでは、入社する前に確認すべきことをお伝えします。 内定連絡が来ても、その場で即答はしないこと 希望していた企業から、電話やメールで内定連絡が来た […]
2021
10/18
コロナ禍突貫テレワークの次世代スタイル「ハイブリッドワーク時代」で50代中間管理職に求められること »
新型コロナウイルスの感染拡大により、多くの企業で「働き方改革」が加速されました。このようなニューノーマルの時代、50代管理職には何が求められているのでしょうか。 本記事ではこれからの時代に主流となるであろう「働き方」や「働く場所」について考察したうえで、ミドル層管理職に求められる役割を解説していきます。 コロナ後も続くテレワーク コロナ禍に急速に普及したテレワークは、感染拡大予防のほかにもワークライフバランスの最適化による生産性向上、離職率低下などのメリットが注目されています。 厚生労働省発表の『令和3年度 労働経済の分析』 によると、2020年2月時点でテレワークの活用経験があった企業の、1 […]
2021
10/13
早期退職募集が増加中！ 50代から職を失わないためにお荷物社員から抜け出そう »
コロナショックにより各業界で人員削減の動きが広まっています。このまま不況が長引いたとき、会社への貢献度が低い「お荷物社員」は職を失うリスクが高いとされています。 本記事では早期退職募集が増加している現状を紹介した上で、お荷物社員の特徴を解説していきます。「自分はお荷物社員かもしれない」と不安になった方はぜひご覧ください。 早期退職募集が増加している 東京商工リサーチの調査 によると、上場企業の早期・希望退職者募集人数は2019年から3年連続で1万人を超えています。しかも2021年は6月に早期退職募集人数が1万225人に達しており、前年より3ヵ月もはやく1万人を突破しました。 早期退職募集人数の […]
2021
10/11
ブランク期間はアピールできる！ 50代女性が家事・育児・介護の経験を活かせる仕事 »
家事や育児、介護で職歴にブランクがあると、再就職が不安になるもの。ですが、仕事や会社によっては、ブランク期間の経験が重宝されることも珍しくありません。 そこで今回は、家事・育児・介護によりブランクのある50代女性が、再就職先の選択肢としておすすめの仕事を紹介します。 さらに、好条件で再就職するために取得しておきたい“資格”についても紹介しているので、あわせて参考にしてみてください。 家事・育児・介護の経験はアピールできる 「やって当たり前、できて当たり前」と言われることもある、家事・育児・介護。ですが実際は、食事を手際良く作ったり、親御さんの体調を見ながらお世話したりなど、誰でもできる作業では […]
2021
10/08
50代からの未経験転職、おすすめの職種〜50代からのちょっとワガママな生き方～Vol.72〜 »
「50代からのちょっとワガママな生き方」を準備する、仮想スナック「ひろ子」。50代のお客様に寄り添ったアドバイスを提案申し上げます。どうぞお耳をお貸しくださいませ。 こんにちは。ひろ子ママです。 昨今では、新卒から定年まで一つの会社で働き続けるというような雇用のケースが変わりつつあります。昭和の時代は、50代で転職するケースは稀でしたが、現在では40代、50代で転職する人のほか、60代から転職するケースもちらほらと。そこで今回は50代からの未経験転職におすすめの職種を紹介します。 50代から未経験の職種に転職するということは？ 一般的に「未経験の転職は […]
