ミドル
2019
01/03
副業を考えたい方必見！～人手不足業界から今後を考える（序）～ »
政府が発表した直近の景気動向は「緩やかな回復が続いている」とのことですが、日銀がインフレ目標達成時期を取り下げ、デフレ脱却は未だに宣言されていません。賃金格差も是正されていないことに加え、産業界の人材不足は深刻な続いている現状を皆さんはどう思われるでしょうか。今回は、企業の人手不足の実態について紹介しつつ副業について考えてみたいと思います。 日本企業の約99.7%は中小企業 総務省統計局の調査結果によれば、日本の全企業約382万社のうち大企業はわずか0.3%にあたる約1.1万社で、残りの99.7%は中小企業です（「平成26年経済センサス‐基礎調査結果」より）。従業者数で見てみると、全体従業者数 […]
2019
01/15
本業と副業の関係について考える 〜複数の副業で自分を磨くAさんの場合〜 »
しっかりとした本業があり、そのうえで好きなこと、得意なことを仕事にして本業にも良い影響があれば幸せですよね。政府の副業推進の流れを受け、副業を推進する企業の記事や、副業に関する調査データなどをインターネット上でよく目にするようになりました。いまや、副業に「興味がある」と答える人が半数以上。しかし実態的には時間の制約や体力への不安などからなかなか初めの一歩を踏み出せない、というのが現状のようです。 Career50のスタッフとして副業関連のデータに多く触れ、副業経験者にインタビューさせていただくと「副業を既に始めている人の多くは、ベースとなる本業をこなしつつ副業でストレス解消や趣味を活かしている […]
2019
09/10
副業を考えたい方必見！人手不足業界から今後を考える »
副業を考えたい方必見！～人手不足業界から今後を考える（序）～でもふれましたが、仕事の需要はあるものの、十分なスキルを持っている人が少ないために人手不足に悩む業界のひとつにIT業界があります。今回は人材難が強く心配されているIT業界の現状と展望について紹介します。 成長産業だからこそ？慢性的な人手不足のIT業界 情報通信技術（ICT）の飛躍的な進化にともない、IT技術が必要とされる産業分野が急速に拡大しています。IT技術者へのニーズはあらゆる産業で非常に強く、優秀な人材は常に引っ張りだこ。雇用側は慢性的な人手不足に悩まされています。 副業OKのIT系企業 いまや「副業OK」にしない […]
2019
01/23
副業を考えたい方必見！～人手不足業界から今後を考える（４：製造業界）～ »
副業を考えたい方必見！～人手不足業界から今後を考える（序）で、人材不足が深刻な業界を取り上げてきました。これまで見てきた業界は運輸・倉庫、介護福祉、サービス業界。今回は工場やメーカーといった製造業界です。現状と展望について見ていきましょう。 より良い待遇を求めて人材が流出 製造業の仕事は簡単にいえばものづくり。製造するモノによって、自動車製造業や食品製造業および電子部品製造など多岐にわたります。もともと製造業は定着率の高い業界でした。高度成長期には需要が供給に追いつかず、人手不足が生じていたのです。 しかし現在の製造業における人手不足の大きな原因は待遇の悪化。価格競争やコスト削減の影響が人件費 […]
2019
01/22
副業を考えたい方必見！～人手不足業界から今後を考える（３：サービス業界）～ »
人手不足業界から今後を考えるシリーズ。これまで人手不足の業界として、運輸・倉庫業界、介護福祉業界を取り上げました。今回は慢性的な人手不足に悩むサービス業について見てみます。 サービス業は年中無休で営業している店舗もあり、忙しく休みのとりづらい業界というイメージがあります。短時間勤務など、副業的な働き手へのニーズが強いとみられますが…。 人手不足が続く見込みのサービス業界 サービス業界の人手不足は、これからも続きそうです。経済産業省「商業動態統計」によれば、平成28年の家電大型店販売額は前年比3.4%の増加。冷蔵庫や洗濯機の買い替え需要増加、および4K・8Kテレビの販売増などの影響により家電大型 […]
2019
01/21
副業を考えたい方必見！～人手不足業界から今後を考える（２：介護福祉業界）～ »
副業を考えたい方必見！～人手不足業界から今後を考える～（序）にて、人手不足が深刻な業界についてご紹介しました。続いて、業界別の特徴や課題を見てみましょう。 1回目は、運輸・倉庫業界。2回目の今回は、慢性的な人手不足に悩まされている「介護福祉業界」の現状と副業の可能性ついて考えてみます。 大変な仕事というイメージ 介護福祉業界の仕事というと3K「きつい、汚い、危険」という印象を受ける方もいらっしゃるかもしれませんね。介護職は身体の不自由な高齢者や障がい者の方の生活を支援するお仕事。食事や入浴の介助、排泄や移動のサポートなど要介護者の日常の暮らしの援助が中心となります。 人の暮らしを支えるという面 […]
2019
01/04
副業を考えたい方必見！～人手不足業界から今後を考える（１：運輸・倉庫業界）～ »
前回は人手不足が深刻な業界について紹介しました。これから6回に渡り人手不足に直面している業界の現状について掘り下げていきます。まず最初は、ここ数年で急成長した運輸・倉庫業界についてです。 運輸・倉庫業界の人手不足の要因はEC市場拡大と業界の高齢化 運輸・倉庫業界は、電子商取引（EC）市場の拡大により、ここ５年間で約12％宅配扱い件数が増加。現在は約39兆円の巨大産業となっており、今後も拡大が予想されています。一方で全産業平均以上の高齢化が進んでいる業界でもあり、高齢化に伴う退職者の増加で労働力不足が深刻化すると考えられています。 運輸・倉庫業界が取るべき人手不足解消のための対策と現状 今後運輸 […]
2018
12/26
50歳を超えて収入ダウンなら開き直って… 「副業重視で本業ヒラ社員」という生き方 »
サラリーマンは出世競争に巻き込まれがちですが、全員が管理職になれるわけではありません。50歳を超えて本業で役職もなく、これ以上の収入アップが見込めないと感じた時こそ働き方を見直すチャンスかもしれません。ここでは「本業はヒラ社員で副業重視」という働き方について考えてみたいと思います。 「管理職は裁量権があり給与も高め」・・・。確かに、一昔前まではそうでした。しかし、管理職のメリットは減少傾向にあるのではないでしょうか。時間の拘束、実りのない会議、経営陣からのプレッシャー、部下とのコミュニケーションギャップなど、精神的負担が多く、むしろデメリットの方が多いように感じてしまいます。 一方、ヒラ社員な […]
2018
12/25
副業実態調査でわかった！ 「やってよかった！ミドルの副業・ココがオススメ」 »
政府が推進している副業・兼業ですが、世代や立場によっていろいろな考え方があります。転職サイトを利用しているミドル世代を対象にした実態調査では、5割以上が「副業が本業の役に立った」と回答しています。 ミドル世代から見る副業のメリットとはいったいどのようなものなのでしょうか。ここではミドル世代の副業に関する調査から分かったことと、副業の活かし方の実例について見ていきます。 2018年5月にエン・ジャパン株式会社運営の転職サイト「ミドルの転職」上で、35歳以上のユーザーを対象に「副業（パラレルキャリア）」についてのアンケートを実施、1144名から回答を得ました。 この調査によると、本業以外での活動（ […]
2019
01/07
2019年…退職Xデー迫る！〜55歳の退職ストーリー（9）〜 »
新年おめでとうございます。 2019年も早くも一週間が経過、年末年始バタバタしており1カ月ほどのご無沙汰でございますが、今年もよろしくお願いします。 「55歳の退職ストーリー」前回はこちら 退職。ついに今年になってしまいました。去年までは来年辞めると言いながらも、まだまだ先だと思っておりましたが、さすがに近くに感じられます。「無収入が長く続いたらどうしよう」「キャリアカウンセラーなんて本当はやりたくないんじゃないの？」「まだ戻れる」とか弱気な夢ばかり見ておりますが、そこをバイブル（以前紹介した本）片手に「なんとかなる」とか「どっちが正解か誰にもわからん」と呟きながらやり過ごしております。 去年 […]
