50代から見つけるキャリアと仕事。もっと自分らしい働き方

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大久保美帆

【50代からの印象管理】最終回〜相手に伝わる仕事タイプ別「一目で伝わる外見作り」
2019
10/31

【50代からの印象管理】最終回〜相手に伝わる仕事タイプ別「一目で伝わる外見作り」  »

元陸上自衛官で複業実践中のブランディングトレーナー大久保美帆です。 前回、自分の強みや特性を発掘する「成功体験マップ」を完成させて、はるか昔に頑張っていた自分や、忘れてしまっていた成果を思い出してもらいました。 前回の記事はコチラ>> 【50代からの印象管理】「成功体験マップ」で外見づくりの素である強み・特性を抽出する   最終回は「成功体験マップ」で導き出された結果から、自分の力を発揮しやすい仕事のタイプを割り出します。 そしていよいよ印象管理の本丸、「一目で伝わる外見づくり」で締めくくります。 企業が解決したいお悩みと自分の特技のマッチング 成功体験マップの最終的な目的は、以下の […]


【50代からの印象管理】「成功体験マップ」で外見づくりの素である強み・特性を抽出する
2019
10/28

【50代からの印象管理】「成功体験マップ」で外見づくりの素である強み・特性を抽出する  »

元陸上自衛官で複業実践中のブランディングトレーナー大久保美帆です。 前回、「ミドルエイジ特有の見た目のお悩みを解決する清潔感」というお題で、「清潔感=自己管理ができている=仕事ができそうなイメージ」を相手に与えるには、特にマイナスイメージが強い「ミドル臭」対策が重要ですよ、という話をしました。 前回の記事はコチラ>> 今回は、自分の強みや特性にフォーカスし、それが相手に伝わる印象管理をするための準備をしていきます。 自分の強み・喜びを感じる仕事が何かを知る 転職や副業に向けて「印象管理」を行う前に、自分の強みや特性が相手にストレートに伝わるイメージづけをするために、「どんな印象を与えたいか」方 […]


【50代からの印象管理】ミドルエイジ特有の見た目のお悩みを解決する「清潔感」の作り方
2019
09/24

【50代からの印象管理】ミドルエイジ特有の見た目のお悩みを解決する「清潔感」の作り方  »

元陸上自衛官で複業実践中のブランディングトレーナー大久保美帆です。 前回、「見た目がものを言うこれからのキャリア構築」というお題で、「印象管理」という観点から、50代からのキャリア構築には「見た目」も大事だとういうことを提案しました。 前回の記事はこちら>> キャリア構築に見た目がものを言うなんて、なんのこっちゃ?と疑問に思う方がいるかもわかりませんが、客観的かつシビアなデータを見つけたのでご紹介していきます。 第一印象で重要視される「清潔感」   今回は、見た目のなかでも「清潔感」にフォーカスしてまいりたいのですが、なぜ清潔感が重要なのかがわかる、大手スーツメーカー「THE SUI […]


【50代からの印象管理】見た目がものを言うこれからのキャリア構築
2019
08/21

【50代からの印象管理】見た目がものを言うこれからのキャリア構築  »

はじめまして。これから4回にわたって【50代からの印象管理】と題してコラムを担当します、元陸上自衛官で絶賛複業中、ブランディングトレーナー大久保美帆です。 コラムのテーマである「印象管理」、聞き慣れない言葉だと思いますが、実は日常生活で何気なく意識している思考・行動のことを指します。 印象管理とは? では、印象管理とは一体どんなものなのでしょうか? 特定の他者がなんらかの対象に対して抱いた印象を,コントロールしようとする個人の行動。印象操作ともいう。人は怒りを感じていなくても,自己の威厳を示すために攻撃的なふるまいをしてみせることがある。これは,社会的行動は欲求や情緒の素直な表出としてではなく […]