6月, 2021
2021
06/07
【50代から新たなステージで働くために①】現場力・実践力を磨こう：人間力編 »
「人生100年時代」と呼ばれる昨今、50代から新たな業界・職種・企業で働き始めたいという方は多いのではないでしょうか。 しかし日本では未だに「現役は60歳まで」という認識が浸透しており、それを乗り越えて転職を成功させるためには即戦力となりうるような現場力・実践力が欠かせません。 そこで本記事では2回にわたり、50代から新たなステージで働くために磨きたい現場力・実践力をご紹介。今回は特に「人間力」にフォーカスして解説をしていきます。 長年の経験に基づく社会人としての人間力は、どのような職場でも通用する基礎的なスキルです。どれだけ他の能力が高くても、「人間性に問題あり」と企業側に思われてしまえば転 […]
2021
06/04
SNSでミドル・シニアの仕事＆趣味が充実！今すぐできる“簡単自分メディア”のすすめ »
「SNSを楽しめるのは若者だけ」や「SNSに興味はあるけど始め方がわからない」など、SNSの利用に対して消極的なシニアもいるのではないでしょうか。 確かに少し前までInstagramやYouTubeで発信するのは若者ばかりでしたが、最近は事情が変わりつつあります。 本記事では、ミドル・シニアがSNSを始めるメリットやおすすめのツールなどを紹介しているので、仕事や趣味を充実させたい方はぜひ参考にしてみてください。 SNSを使うミドル・シニアが増加中？50～69歳の利用率は50％以上 「SNSを使っているのは若者だけだろう」というイメージがある方もいるかもしれませんが、最近ではミドル・シニア世代の […]
2021
06/02
コロナ禍で厚生労働省発表の「働き方の未来2035」が現実味を帯びてきた～50代からのちょっとワガママな生き方～Vol.55～ »
「50代からのちょっとワガママな生き方」を準備する、仮想スナック「ひろ子」。50代のお客様に寄り添ったアドバイスを提案申し上げます。どうぞお耳をお貸しくださいませ。 みなさんは2016年に厚生労働省が発表した『働き方の未来2035』を読んだことはありますか？ 2035年に向けた9つの働き方の変化について書かれたものです。コロナ禍以前の2016年には想像もしなかったことが、コロナ禍で一気に現実味を帯びてきたようです。まずは9つの働き方の変化を紹介します。 「働き方の未来2035年」9つの働き方の変化 これからの日本はさらなる「少子高齢化」と「技術革新」の進展によって働き方が変化していくとされてい […]
