1月, 2022
2022
01/07
50代「仕事が辛い」で会社退職はあり？ 辞める前にできる“今の苦痛を減らす”4つのクスリ »
多すぎる業務量に重くなる責任、上がらない給料。「仕事が辛い」という理由で、定年を待たずに萎えてしまって退職したい50代も少なくないといいます。 最近は若者の間で“FIRE（経済的自立と早期リタイア）”という言葉が注目を浴びていますが、仕事を早期で辞めるためには現実問題としてお金が必要です。「仕事が辛い」という理由で、定年前に会社を退職して果たして大丈夫なのでしょうか。 そこで今回は、会社を辞めたい50代に向けて、「仕事が辛い」で退職するのはありなのか、そして退職前にできることはあるのかについてお伝えしていきます。 50代が「仕事が辛い」で退職するのはアリなのか？ 答えはナシ、でしょう。 定年退 […]
2022
01/05
同じ決断をしたのにうまくいく人・いかない人～50代からのちょっとワガママな生き方～Vol.82〜 »
「50代からのちょっとワガママな生き方」を準備する、仮想スナック「ひろ子」。50代のお客様に寄り添ったアドバイスを提案申し上げます。どうぞお耳をお貸しくださいませ。 こんにちは。ひろ子ママです。 50代になっても悩みはつきず、何か大きな決断をする機会もあるでしょう。ケンブリッジ大学のバーバラ・サハキアン教授によると、人間は1日に最大3万5000回の決断を下しているそうですね。決断はストレスを伴うため、大きな決断をした時は特に疲れてしまいます。「転職」や「引っ越し」など同じ選択をしたのに、うまくいく人・いかない人がいますよね。今回はその差を探っていきたいと思います。 選択に関係のない感情に振り回 […]
2022
01/03
妥協も好手!? 50代から探し始めるやりがい重視のセカンドキャリア »
「生涯現役で働きたい」「老後資金が不安」「再雇用制度は給与が大幅に減ってしまう」といった理由から、定年前後の転職を今から考えている方も少なくないのではないでしょうか。 一方で50代からの転職は決して選択肢が多いとはいえず、何らかの妥協が必要になるケースも認めたくないけれど事実です。 そこで本記事では昨今の中高年齢層の転職事情を紹介したうえで、セカンドキャリアを探す際に重視すべきポイントについて解説していきます。50代からの転職を検討中の方はぜひ参考にしてください。 中高年齢層の転職事情は厳しいのが現状 「法律で定年の年齢も65歳に上がったし、70歳まで雇用努力目標になったし、自分の市場価値はま […]
